【岗位职责】

1. 独立负责区域/行业客户开发，完成销售业绩指标，制定并执行客户拜访计划。

2. 深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动合同谈判与订单落地。

3. 调研行业趋势、竞争动态及客户画像，输出市场分析报告，辅助制定区域销售策略。

4. 联动市场、产品、售后团队，优化客户服务体验，推动复购与长期合作关系建立。

5. 协助处理客户投诉与售后服务，提升客户满意度及NPS评分。

6. 通过轮岗熟悉渠道管理、大客户销售、商务运营等模块，掌握销售方法论与CRM工具。

【任职要求】‌

‌硬性条件：‌

1. 统招本科及以上学历（985/211院校优先），市场营销、工商管理、经济学等相关专业。

2. 1-3年销售/管培生经验，有B2B大客户销售、快消行业或互联网ToB领域经验者优先。

3. 熟练使用Excel/PPT进行数据分析与汇报，具备基础CRM系统操作能力。

4. ‌目标驱动力‌：对业绩结果高度敏感，能承受压力并持续突破目标。

5. ‌沟通影响力‌：优秀的谈判技巧与客户关系维护能力，能快速建立信任。

行业领先的薪资水平+年终奖（具体面议），优秀者享受股权激励计划