岗位职责：

1.与公司开发项目有关的各类调研、资料的归类、整理与分析工作；

2.协助与建筑设计公司的沟通和工作协调，负责设计的进度和质量控制；

3.编制建筑设计委托文件、协商工作进度、组织相关会议、辑写会议纪要和工作备忘；

4.协调建筑单体设计与结构、景观、设备、后续的运营管理等事务性工作；

5.协助建筑设计落实总体风貌。

任职资格：

1.年龄26-38岁；

2.大学结构、建筑专业本科及以上学历；10年以上建筑设计院或房地产开发公司工作经验；

3.精通房地产产品特征，规划、建筑等相关设计知识和设计规范，国家、地方对房地产产品的相关设计规定；熟悉房地产工程项目管理方面知识；

4.取得中级工程师、一二级建筑设计师等执业资格的优先考虑。