负责公司人力资源、党建、办公行政、法务、对外联络、文秘等工作。

1.负责公司人力资源规划、招聘培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系，包括公司绩效考核、招聘竞聘、入职离职、工资总额管理、考勤管理、薪资发放、公积金保险缴纳、人事档案管理、员工劳动关系等；

2.负责党建群团、信访维稳等工作。包括党员管理、组织生活、选举、换届、表彰、精神文明建设、党费收缴、发展党员；工会、团委、妇联、困难职工的活动、走访、组织等群团工作；信访维稳，单位及个人评优评选等工作；

3.负责日常公文传递、督办、通知下发，组织公司支委会、办公会、董事会，会议记录及会议纪要、撰写重大会议材料、工作报告等文秘机要工作，合同法务审核，档案管理信息报送；

4.负责行政管理制度建设、企业文化活动、公务接待、会务服务、行政费用管理、办公用品采购及管理、印章管理、餐厅管理、车辆安全管理、办公固定资产管理等；

5.总部和公司临时安排的其他各项工作。