一、任职资格
经验要求：具有5年以上营销管理工作经验，有3年及以上冻品、快消品、烤肠、面制品行业经验优先
知识要求：熟悉合同法及相关法律法规；掌握公司产品、销售流程及营销方案；具备优秀的商务礼仪知识、团队管理知识；熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件
能力要求：计划管理能力、组织管理能力、员工赋能能力、成本管控能力、绩效管理能力、责任担当能力
其他要求：身体健康，无不良嗜好，能频繁出差或异地派遣，有3年C1及以上驾驶经验
工作区域：服从公司安排。
二、薪资待遇
★年薪=月底薪+月绩效+提成奖X年终奖+五险+餐补+通讯补贴+节假日福利等
①月底薪区间7000～13000
②完成目标年薪8万～15万
三、岗位职责
1、根据公司发展规划和年度目标，匹配销售部现有的资源，制定与调整部门年度/季度/月度销售计划和目标负责完成销售合同额目标；
2、根据销售工作实际需要，组织开展特定时间节点的市场调研，进行市场研究，及时掌握竞争企业信息：原材料成本、产品价格、产品质量等情况，形成《市场调研报告》
3、组织开展营销活动，包括定价、走访宣传、产品转换、渠道布局、技术交流等，提高产品知名度和市场占有率
4、制定谈判策略、销售话术，协调处理客户投诉、供货质量、数量问题，做好售后服务，根据客户需求反馈至生产部、品质保障部，不断改进产品的性能，实现客户复购/转介绍
5、分析营销成本的结构（如：宣传、公关、管理、坏帐准备、交通费用等），制订相应的营销成本管理控制机制
6、定期审定目标完成情况并及时制订改善或调整对策