岗位职责：

1.参与公司战略目标的制定，协助总经理落实战略计划，以实现公司整体战略目标；

2.依据公司的战略目标和团队人员情况，制定销售策略，进行销售数据分析，拆解年度、季度、月度销售目标。负责每周部门例会，梳理客户与业务情况，识别销售团队的瓶颈并寻求突破，引领整个业务部门完成业务转化，提升业务部门销售效率，实现战略销售目标；

3.负责公司级客户管理工作，协助整个业务部门进行老客户维护与新客户开发；

4.负责收集市场及客户信息，协助总经理进行产品定位和产品研发；

5.负责打造与培养有竞争力的销售团队，协助人力部门进行团队人员招聘，面试，评估和培养，提升销售团队效能。

职位要求:

1.本科及以上学历，具备丰富的国际贸易经验，过往业绩显著；

2.能够与外商进行无障碍的熟练接待与交流，掌握第二外语者优先考虑；

3.具备出色的客户沟通技巧和谈判能力，能够发掘客户需求，提高转化率；

4.敬业，积极进取，市场开拓能力强，亲和力佳，沟通能力出色，团队协作能力强，目标导向，勇于自我挑战；

5.拥有5年以上外贸行业工作经验，具有多次出国参展经验者优先考虑；

6.曾担任国际业务经理或同等职位3年以上者优先考虑。