岗位职责：
1、战略规划与执行：参与公司战略规划的制定，根据公司总体战略目标，制定并实施财务管理策略、年度财务计划和预算，确保公司财务资源的有效配置和利用。
2、财务管理与监督：建立并完善公司财务管理体系，包括财务制度、流程、内部控制及风险管理机制，确保财务信息的真实性、准确性和完整性；监督各项财务活动的合法合规性，防范财务风险。
3、财务分析与报告：定期组织编制财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等），进行财务分析，评估公司经营业绩和财务状况，为公司管理层提供决策支持；与外部审计机构合作，完成年度审计工作。
4、成本控制与效益提升：主导成本管理工作，通过优化成本结构、提高运营效率、实施成本控制措施等方式，降低公司运营成本，提升整体盈利能力。
5、资金管理与运作：负责公司资金的筹集、分配、使用和调度，确保公司资金链的安全和顺畅；制定并执行资金管理政策，提高资金使用效率，降低资金成本。
6、税务筹划与合规：研究并合理利用税收政策法规，进行税务筹划，降低公司税负；确保公司税务申报的及时性和准确性，维护良好的税务关系。
7、财务团队建设与培训：领导并培养财务团队，提升团队的专业能力和综合素质；建立有效的沟通机制和激励机制，激发团队凝聚力和工作积极性。
8、跨部门协作与沟通：与公司其他部门紧密合作，提供财务支持和服务，确保公司各项业务的顺利进行。
任职要求
1、 本科及以上学历， 40周岁以下，男女不限；
2、 财务管理等相关专业，5年以上财务负责人同岗位工作经验；
3、 能熟练使用办公自动化软件和财务各类软件（如ERP系统），具备较强的数据处理和分析能力；
4、 精通财务管理、会计、税务、审计等相关专业知识，熟悉国家财经法律法规和税务政策
5、 具备出色的财务分析能力、决策能力、沟通协调能力和团队领导能力；具备良好的职业道德和职业操守，责任心强，抗压能力强；
6、 具有中级会计证书，拥有高级职称或者注册会计师（CPA）等职业资格者优先。