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DIP设备工程师
1.1-2万·14薪
浙江洲钜科技有限公司
湖州
3-5年
大专
04-01
工作地址

浙江洲钜科技有限公司

职位描述
岗位职责:
一、参与新品导入,提供设备技术标准规范
1.参与新品导入,根据新品特性指导各设备对应新品设备程序的编写,并测试确定标准程序。
2.根据PCB图纸,结合产品工艺,评估制作工装治具并组织验收。
3.督导新品导入各设备工艺参数的调试和评估确定。
4.监督验收合格的工装治具入系统台帐管理,确定的设备程序、工艺参数。
二、确定DIP设备保养维护规范,并监督落实
1.建立DIP车间设备(含工装治具)台帐,确保各设备治具台帐清晰,处于受控管理状态。
2.根据5S管理要求,统筹指导DIP车间设备治具现场标识的管理和使用,确保标识规范清晰、避免安全事故发生。
3.完善优化DIP设备一二三级保养管理规范,确保规范的有效性和可执行性。
4.督导设备组长制订本责任范围内设备的日/周/月/年保养计划,并监督有效实施。
5.统筹部门内部人力确保年度保养等大保的顺利有效完成。
6.抽查各设备/治具点检保养记录,发现问题及时纠正,确保设备保养切实落地执行。
7.根据设备/部件使用周期及实际情况,审核各类易损件及备件的申购与管理。
三、组织DIP设备异常处理与维修
1.建立设备故障响应机制并监督执行,确保设备故障发生后即时响应,快速处理解决,减少停机怠工时间。
2.参与重大设备故障的处理,提供专业的技术指导,保证设备故障快速解决。
3.督导各设备故障及维修登记台帐记录和汇总,作为分析改进依据。
4.指导各关键设备嫁动率及OEE等指标统计分析,作为考核和改进的依据。
四、DIP设备技术支持与设备技改
1.监督设备技术员开线状态,对产品切换设备调试遇到的技术问题提供指导,并协助解决。
2.跟踪新品小试过程,针对新品试产问题分析改善,提供专业技术支持。
3.对量产品波峰焊接数据及其他关键工序检验数据、辅料消耗等进行统计分析,调整设备关键工艺参数或推进设备技改,提升制造工序合格率或降低物料耗损。
4.根据产品量产情况,研究生产设备及线体升级方案并提出推动实施,提成生产效率、降低成本和提升制程产品品质。
5.参与新设备工艺方案评估、采购的选型和导入,为采购决策提供专业指导意见和建议。
五、团队建设及其他
1.管理团队成员日常考勤并进行日常工作指导与激励。
2.对团队成员专业知识技能进行辅导,持续提升团队专业水平。
3.分解本组考核指标,实施团队成员绩效管理与考核。
4.及时处理团队内部冲突,维系积极向上的团队氛围 。
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、年满28-45周岁,大学本科及以上学历,机电一体化或设备自动化相关专业,5年以上设备技术管理经验,至少3年同行业经验
2、熟悉设备自动化基础理论知识、设备结构和控制原理;
3、熟悉DIP生产工艺流程,精通波峰焊工艺及应用;
4、熟悉DIP生产设备以及设备的工作原理(如:自动插件机、波峰焊、喷胶机、分板机、灌胶机等);
5、掌握DIP工装治具设计、制作和验收技能;
6、了解精益生产基本概念,熟悉5S管理、TPM设备管理等工具方法;
7、熟练操作常用的办公软件(如Word、Excel、PPT等),熟悉使用OA等办公平台。福利待遇: 五险一金、免费住宿、三餐餐补、节日福利、生日福利、年终奖、绩效奖金、带薪年假、优秀员工奖、部门团建、晋升空间大、大小休。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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