任职要求
负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质、经营管理、团队建设、品牌运营、指标的达成。
1、主营业务：成本管理：严格把控收支，做好经营预决算。物业服务费收缴：制定合理方案与计划，做好物业服务费的收缴与追缴。与地产公司进行沟通，各项活动经费合理、可控。
2、增值创收：制定经营举措与方案，做好指标把控和风险把控。开展市场拓展与社区经营。对市场反应灵敏，快速调整经营策略。
3、业务统筹：统筹各业务部门的日常工作，审核项目各项流程及会议组织。对各项基础服务做好监督、指导，持续提升服务品质和业主满意度。
4、品牌运营：危机处理：协调、处理各类重大诉求和突发事件，并及时上报。品牌建设：协助区域总经理维护外部关系，运用各种资源进行品牌宣传。负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质。
5、团队管理：团队搭建：明确团队架构及管理制度，做好人员招聘及团队组建。做好项目人才梯队建设，关注储备人才培养。
6、负责组织、实施前期物业管理的介入，从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。交付后接管大区物业，物业园区日常监督管理工作。
7、员工食堂管理，确保用餐安全，食堂赛马评比工作。
任职要求：
1、房地产管理或物业管理相关专业，熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政策及经济法规。
2、8年以上全国知名物业管理企业物业住宅小区项目独立管理经验，5年以上驻场管理经验。熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程及物业行业政策。中高端住宅、商业等项目物业服务及管理经验，万科、龙湖、华润、五大行等知名企业背景优先考虑。
3、具有卓越的随意应变能力，能妥善处理各类突发事件并具备一定的抗压能力。
4、具备市场调研及团队管理、员工培训等经验，能独立完成物业管理方案的设计。
职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、交通补助。