岗位职责：
1、负责与产业聚集区管理部门的对接工作。及时把上级部门的精神传达到公司负责人或相关部门，如有实质性工作，则需要检查落实到位。
2、负责对新入司员工的培训工作，包括公司规章制度及安全教育培训。
3、负责组织和开展公司级别的安全教育活动。
4、负责组织及完成其他形式的员工培训活动。
5、负责向公司提出团建方案，并负责组织落实。
6、负责公司相关生产制度拟定，其他行政类工作。
任职要求：
1、本科学历，五官端正，能熟练操作办公软件；
2、具有较强的沟通和应变能力；
3、稳定性强、适应能力强。