岗位职责
统筹安排和开展加油站工作，制定油站排班表，确保加油站安全运行，实现公司经营与管理目标。
1、负责加油站QHSE管理，严格执行公司各项QHSE政策和制度，对员工传达QHSE管理要求，培训并指导员工安全规范开展工作。
2、负责开展加油站市场调查，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，指定并提交本加油站营销策略，经总经理审批后负责执行；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护。
3、负责加油站油品计质量相关工作，执行公司油品计质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。
4、负责加油站服务和现场工作，培训和指导员工做好顾客服务工作，要善于应对顾客投诉，制定加油站清洁保养计划，分区域安排员工定期开展现场环境、设备设施的清洁和保养；必要时，参与加油站设备设施简易维修。
5、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作。
6、负责加油站信息系统、卡系统运维和使用，指导员工正确使用现代化设备设施，及时处理相关问题；
7、负责加油站团队建设工作，定期召开油站会议，完成对加油站员工的日常培训、考核工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风。
8、加强核算、分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高经济效益。
九、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、有加油站站长或运营相关实际管理经验5年以上；
2、有目标感，有信心带领团队完成业绩
3、具有直接管理10人以上团队的经验，具备优秀的沟通表达能力、协调能力、有亲和力及极强的成就欲；
4、有过新站营销策划工作经验者优先