工作内容：
1、负责公司员工考勤统计，汇总并形成考勤报告
2、负责拓展招聘渠道并负责招聘的全部环节（发布广告、面试、协调进度、录用审批）（包括临时工）
3、负责安排公司内部培训并做好培训记录、跟踪培训效果
4、入、转、离、调的办理
5、社保公积金的业务办理
6、公司车辆管理、私车公用审核
7、行政工作（公司环境、办公及日常用品、车辆管理与调配、会议组织、客户来访接待）及行政人事工作涉及到的外联工作
8、领导交办的其他工作
任职规则：
1、大专及以上学历，专业不限
2、相关工作2年及以上经验
3、具有自动化、机械行业背景优先录用
4、沟通能力强，有责任感，执行力能力强
5、熟练使用office（尤其word、ppt、excel）

说明：候选人必须具有至少2年招聘经验，具有独立招聘的能力，有科技型公司或者自动化研发设计类招聘经验者优先