（行政事业单位/企业管理咨询方向）
岗位职责：
1、战略与市场洞察：
①主导市场战略规划，深度分析行政事业单位及企业管理咨询行业趋势，整合成熟业务区域资源优势，探索新业务增长方向；
②捕捉市场商机，统筹策划并落地高端客户开发方案，推动内控、管理咨询等核心产品的市场占有率提升。
1、客户需求与解决方案：
①深度挖掘客户需求，主导前期商务谈判及需求诊断，指导团队输出定制化解决方案（如内控体系建设、管理优化等）；
②把控项目全周期质量，确保方案实施高效推进，解决客户痛点并提升满意度。
3、产品开发与品牌建设：
① 牵头设计行政事业单位管理咨询产品体系，主导白皮书、方法论等核心知识成果的策划包装与市场推广；
② 提炼项目经验，优化内控咨询方法论并推动标准化落地，提升品牌专业影响力。
4、团队管理与业绩达成：
①管理跨职能团队（咨询顾问、项目经理等），制定业绩目标并监督执行，确保销售金额、回款等核心指标超额完成；
②培养团队专业能力，建立高效协作机制，推动重大项目交付与客户关系长期维护。
任职要求：
硬性条件
1、统招本科及以上学历，管理学、经济学、财务审计等相关专业优先；
2、8年以上管理咨询行业经验，3年以上团队管理经验，具备行政事业单位/国企央企类项目成功案例；
3、熟悉内控、合规、风险管理等咨询领域，精通行业方法论及政策法规（如《行政事业单位内部控制规范》）。
核心能力
4、商业敏锐度：能快速定位客户隐性需求，具备千万级项目运作及资源整合能力；
5、领导力：擅长跨团队协同，能激发团队战斗力并培养核心骨干；/6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备多线复杂项目管理经验。
加分项：
持有CPA、CIA、高级会计师等专业资质；
拥有政府/事业单位高层资源或行业头部咨询公司背景；
具备创新业务开拓经验，如数字化咨询、智慧政务等方向。
我们提供行业内有竞争力的薪酬+高弹性绩效激励；
参与国家级、省级重点项目的实战机会；
广阔的职业发展平台，快速晋升至合伙人通道；
专业化团队支持与头部客户资源赋能。