岗位职责

1、统筹业务运营，协助总监业务目标策略推动落地达成，优化业务流程，监控运营数据，解决突发问题；

2、负责协助总监进行团队培训，搭建培训体系（含：带新人，员工技能提升，组织业务培训）评估效果并迭代推行；

3、管理下属绩效，跟进团队工作进展，提成团队的执行力；

4、跨部门协作，对接相关部门，保证业务顺利推进；

5、提高团队销售能力，上级交代的其他事物。

任职要求：

经验门槛：年龄25-40岁，2年以上销售经验，1年以上团队管理经验（有教育行业经验者优先考虑）；

核心技能：团队管理经验，执行落地能力强；

软性素质：个人心态踏实，有责任心，追求成果，抗压能力强，优秀的沟通能力和团队合作精神；

我们提供：完善的个人带薪培训，为你的成果助力；

清晰的职级晋升通道（主管→经理→总监）；
社保：六险为你保驾护航
我们实行：7小时班制，单休，法定假，个人年假
丰富的节假日福利，多彩的月度活动，公司自营羽毛球馆，生日Paty等满满的惊喜等着你。

我们的优势：
※ TOP系列产品，多项国家专利产品及技术成果，产品认证及著作，13年成立，平台稳定可靠；
※ 一流的业务团队，互帮互助，知无不答，全程帮扶，高效有爱的氛围；
※ 专业的营销运营团队，客户资源源源不断；
※ 完善的培训，薪酬，激励，晋升体系，分工明确，让你无后顾之忧；
※ 免费停车，交通便携，500米内地铁5号12号线，公交727路，G188路；
※ 宽敞的办公环境，绿树红花环绕，配备有微波炉及冷餐区。