岗位内容：

1、协助公司高层制定战略规划并推动执行；

2、负责市场分析、项目宣传推广和区域客户客情维护；

3、监督部门日常运营管理，协调各个职能部门合作开展工作；

4、针对业务流程及人员结构进行优化改进，并提出有效的解决方案。

任职要求：

1、具有3年以上储备经理人或者销售行业从业经验；

2、熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划、组织架构设计能力；

3、较好的沟通、协作和领导能力；

4、 具备一定的面谈辅导、市场拓展、人力资源等方面的知识背景。


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