【岗位职责】
1.根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等工作；
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，员工劳动合同的签订、人事档案管理等；
3.负责员工考勤管理统计；
4.负责办公室用品的采购、发放；跟进公司固定资产的维护管理；
5.维护办公环境，对接物业处理水电、保洁等日常维护问题；
6.接待来访客户及处理来访相关事宜，协助公司各类会议及活动，做好会前准备及会后整理；
7.完成上级领导安排的相关工作。
【招聘要求】
1.大专及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业优先；
2.一年以及上企业人事行政相关工作经验，能熟练操作各类办公软件；
3.沟通能力佳，服务意识强，做事细致有条理；
4.适应多任务处理，责任心强，较强的抗压能力；
5.上班时间：8：30-12：00 ，14：00-17：00 双休
5.薪资待遇：根据能力面议，国家法定假日。