岗位职责：
1、参与部门年度计划的编制，经审批后组织实施，参与部门制度流程的建立、执行与修订。
2、汇总、编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发，编制客户报表呈交销售中心总监，以便公司确立完善的销售管理制度。
3、负责信息收集，开展市场调研，为公司决策提供依据，协助片区经理开展销售和服务工作。
4、召开发行部周会，准备会议资料，以及做好会议纪要，提交审核，并转发到部门群里，督促工作。
5、汇总月度、季度、年度销售合同，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制月度、季度、年度合同履行情况统计表。
6、负责部分市州和区县的销售和服务工作，及时解决销售过程中的各种问题。
7、负责产品和服务售后的意见收集，及时解决售后的各种问题，提高用户满意度；负责配套产品的教育服务活动，达到用户认可，提高用户满意度，对客户进行回访、跟踪和调查，做好重点客户的维护和服务。
8、根据学期工作计划及工作实际，完成发行部季度工作计划与总结，制作并填写季度绩效考核表。
9、每月对合同履行、资金回笼、业务费支出情况进行统计和上报。
10、负责挖掘代理商。
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄30岁及以下，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。
2、具有一定的沟通、协调、执行能力，抗压能力，吃苦耐劳、逻辑思维能力、公文写作能力。
3.性格要求活泼外向。
可接受优秀应届毕业生
薪资待遇：
月度工资4500-5000元（视能力定薪）
福利待遇：
周末双休+法定节日+特殊节日+带薪年假+社保+传统节日福利+生日福利+体检/旅游+团建活动
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
职位亮点：年年调薪 旅游 团队氛围好 发展稳定