岗位职责：
1、参与部门年度计划的编制，经审批后组织实施。
2、参与部门制度流程的建立、执行与修订。
3、负责信息收集，开展市场调研，为公司决策提供依据。
4、负责教育服务活动的推广、落地，并做好总结复盘工作。
5、协助片区经理开展销售工作，及时解决销售过程中的各种问题。
6、负责产品和服务售后的意见收集，及时解决售后的各种问题，提高用户满意度。
7、对客户进行回访、跟踪和调查，做好重点客户的维护和服务。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限。
2、3年以上的销售工作经验，具有一定的沟通协调能力、执行能力、抗压能力、吃苦耐劳、逻辑思维能力。。