职位描述
核心岗位职责：
（一）甲方需求对接与管理
- 主导甲方需求对接，调研、梳理业务场景与核心诉求，确保需求理解无偏差。
- 分析拆解需求，结合技术可行性输出清晰需求文档，组织甲方确认验收标准。
- 跟踪需求落地全流程，响应需求变更并评估影响，同步甲方与内部团队。
- 定期向甲方及公司领导反馈项目进度与风险，维护合作关系。
（二）开发任务规划与管控
- 依据甲方需求拆解开发任务，明确优先级、交付节点与责任人，制定项目计划。
- 组织技术交底，向开发团队传递需求与技术要求，统一目标。
- 跟踪任务进度，召开项目站会收集问题，协调资源保障项目推进。
- 牵头组织项目验收，联合甲乙双方核验成果，推动问题整改。
（三）团队管理与协作
- 负责前后端开发团队日常管理，明确分工，建立高效协作机制。
- 关注团队成员工作状态，提供工作指导，组织基础技术交流活动。
- 协调跨部门协作，保障项目各环节衔接顺畅。
（四）参与前后端开发
- 完成核心工作后，参与前后端编码、调试与优化工作。
- 参与技术方案讨论，提出合理化建议提升产品质量。
- 配合修复Bug，参与代码审核，保障代码规范。
（五）其他工作
- 整理归档项目文档，总结项目经验。
- 完成上级交办的其他相关工作。
三、任职资格要求：
（一）学历与专业
本及以上学历，计算机相关专业优先。
（二）工作经验
- 5年及以上产品项目管理经验，有甲方对接及开发团队管理经历。
- 掌握至少一套主流开发技术栈（如前端Vue3/后端Java），能承担部分开发任务。
- 有中小型项目全流程操盘经验者优先。
（三）核心能力
- 需求处理：精准提炼甲方诉求，高效完成需求分析转化。
- 项目管理：熟悉基础项目管理方法，能拆解任务、管控进度。
- 沟通协调：顺畅对接甲乙双方，协调解决项目问题。
- 技术能力：具备实操开发能力，了解数据库及接口知识。
- 团队管理：能统筹团队工作，提升协作效率。
（四）素养要求
- 责任心强，有客户服务意识，能承受项目基础压力。
- 逻辑清晰，注重细节，具备基础问题解决能力。
- 愿意学习新技术，适应项目变化。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕