岗位职责：

主管/专员，

（1）与意向合作医生沟通，协助意向合作医生了解鲲澎医生集团增加合法收入的医疗运营流程、医疗前沿技术等内容，促进和意向合作医生达成合作；

（2）协助达成意向合作的医生，完成在澎润上医帮互联网医院的多点执业手续等工作；

（3）招募和组建医药代表团队，通过医药代表推荐的医生资源，完成（1）和（2）项工作；

（4）为服务公司渠道来源的意向合作医生沟通，并完成（1）和（2）项工作；

（5）通过各种渠道和方式，为鲲澎医生集团专家委员会招募全国、临床研究、区域门诊专家委员会委员；

（6）与医师协会、中国研究性医院学会等组织合作，通过学术交流培训、学术交流论坛、与地区卫健委/医院建立共建诊疗中心等方式，与批量医生逐步达成合作意愿；

（7）与业务运营、用户运营部门紧密合作，做好已经合作医生的沟通、支持和相关服务工作。

（8）负责医生合作协议的签订、续约、变更管理，跟踪医生履约情况，确保引流数量和活跃度。

（9）为合作医生制定定期培训和再教育计划，提升合作医生的活跃度。

（10）为医生制定激励政策（如流量扶持、奖金激励、IP曝光）。

（11）监测医生问诊量、患者满意度、复诊率等数据，优化招商策略。

（12）识别高价值医生，制定重点维护计划。

（14）分析竞品医生资源策略，调整招商政策保持竞争力。

任职要求：

（1）医疗行业资源：熟悉医生群体，有医院、医药代表、医生集团、医学会等资源优先。

（2）商务谈判能力：能独立完成医生合作谈判，制定有吸引力的合作方案。

（3）政策敏感度：了解互联网医疗、医疗体制改革等相关法律法规，确保合规运营。

（4）数据分析能力：具备通过业务数据发现问题的思维方式，并能够提出解决问题的方案，分析通过医生运营数据优化招商策略。

（5）医生运营思维：能帮助医生提升营销思维、专业学术水平提升，增强粘性。