工作职责：

1、建立并完善公司法务工作的管理体系、制度及工作流程，促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；

2、 法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训；

3、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作；

4、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见；

5、参与公司重大经营决策，提供法律支持；为各业务部门各条线提供法律咨询及可行性解决方案；

6、负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析；

7、保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学、法律相关专业；

2、 已通过司法考试，持有律师资格证，需有出庭经验；

3、10年以上大型企业或律所工作经验，至少3年以上同等管理岗位工作经历；

4、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力；

5、具有较好的敬业精神与抗压能力。