岗位职责：

1、 协助总经理处理日常行政事务，包括日程管理、会议及差旅，重点协调与政府相关部门、设计院、施工总包、招商重点客户等外部机构的会晤与接待，确保高管工作高效运转。

2、主导或协助项目投决会、运营月度会、设计评审会等关键业务会议的筹备、记录与纪要撰写，跟踪项目节点、销售指标、招商进度等决议事项的落实。起草、整合项目报告、土地研判材料、商业运营分析等专业文件。

3、作为核心联络点，在投资拓展、设计研发、工程管理、市场营销、商业运营等各业务部门间高效传递信息、协调资源，确保指令畅通与协同作为沟通桥梁，准确、及时地在总经理与各部门、外部客户/合作伙伴之间传递信息，并做好跟进与反馈。

4、深度参与具体地产项目（住宅/商业）的全周期跟进，协助进行市场竞品调研、客户访谈信息整理、供应商考察记录等，为项目决策提供一线信息。

5、严格保守土地获取、项目定价、重大合作等核心商业机密，并协助维护与关键合作伙伴的良好关系。

职位要求:

1、2026届优秀本科及以上学历毕业生，经济管理、建筑设计、城市规划、土木工程等地产相关专业优先；

2、对城市发展、房地产开发与商业运营有浓厚兴趣和基本认知，渴望快速理解行业全链条，具备持久动力、韧性、及深度学习的热情；

3、成为复合型人才的强烈潜质，“一专”基础上的“多能”，致力成为对投资、设计、营销、运营等多板块具备广度认知的复合人才；

4、拥有强大的自驱力，不满足被动执行，能够主动思考任务背后的业务目的，并能在职责之外学习填补知识盲区；

5、责任心强，保密意识突出，能沉稳应对突发状况，是值得信赖的得力助手。

薪酬福利：

1、薪酬待遇： 岗位首年度综合年薪15万-18万，并设有绩效奖金与清晰的年度调薪机制。

2、成长平台： 提供行业一定的视野与资源，直接向高管学习，深度参与地产开发全流程，是通往项目总、业务负责人等核心管理岗位的黄金起点。

3、福利保障： 缴纳五险一金，提供食宿、年度健康体检、带薪年假、节日福利、丰富的团队活动及完善的在职培训体系。

工作地点：湖北省内