岗位职责：
1、编制部门年度预算与计划，保障资源与目标适配。
2、制定工作制度与操作规程，规范作业流程。
3、规划员工培训计划并组织实施，提升团队素养。
4、审核出勤排班，监督考勤，合理调配人力。
5、管控工程内外包供应商及费用成本，保障效益。
6、维系跨部门沟通，协同推进项目。
7、制定并演练工程应急方案，应对紧急状况。
8、管理供应商，确保供应稳定。
9、安排工程部综合班组调班与工作，管理考勤。
任职要求：
1.沟通能力强，能与甲方打好关系，服务意识强；
2.有大型综合体项目工程统筹经验优先。