岗位职责：
1、例如饮用水、桶装水、小邮局、健身房等供应商管理；
2、办公环境管理，例如：物品摆放、标识、楼宇非固定配件等；
3、协助协调各部门之间工作，例如：保洁、保安、房产、餐饮等；
4、现场业务部门需求收集、跟踪解决及反馈；
5、负责涉及到综合类人员（前台、服务员、会务等）管理、培训及考核；
6、负责整个综合团队的招聘、团队建设、流程制定等工作；
7、各类行政文件的归档、整理、分类、编号、登记；
8、根据客户行政要求，落实其它工作；
9、针对综合领域，提出有建设性和创新性的解决方案，发现问题并解决问题；
岗位要求：
1、了解行政工作的要求及工作职能，能够独挡一面；
2、具备中大型公司规模（1000人以上规模）装修、搬迁、入住前期筹备、以及丰富的统筹公司活动、会务经验；
3、形象气质佳；性格开朗，具备较好的主动意识、沟通能力、理解能力、执行力和服务意识；了解影响项目运作的外界资源及信息，具备一定的判断力；
4、能在高强度工作环境下工作，具备较好的心理承受能力及抗压力；对互联网公司员工行政服务观念有一定认知。