工作职责：
1. 综合部管理制度体系文件的编写、完善、审核以及输出工作；
2. 综合部内几个板块日常工作安排及管理工作，包含收发室、前台、资产、礼品、福利食品库管、卡务及会服等；
3. 负责检查综合部门现场工作完成情况及员工岗位技能基本掌握情况工作；
4. 负责综合部人员的日常管理、培训及考核工作；
5. 负责综合部与项目各部门之间以及对外工作的沟通协调工作；
6. 负责综合部工作计划制定，每月28日向项目部人事提交下月工作计划以及后续落实跟进工作；
7. 综合部相关供应商工作协调及考核管理工作；
8. 综合板块的前期接管统筹管理工作；
9. 综合部各版块资料归档的管理监督工作；
10. 本项目重大接待安排及现场统筹工作；
11. 负责外包人员的面试审核工作；
12. 负责召开外包方沟通会；
13 对环境质量进行巡查并记录；
14. 对外包方考勤、人员到岗情况进行监控；
15. 严格控制消耗品，做好保洁消耗品的计划、发放等工作并做好下月采购计划；
16. 完成项目经理交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历（与会议服务、环境相关专业优先）；
2. 工作经验：有大型互联网职场相关岗位工作经验3年以上；
3. 专业技能：能独立编写课件,熟练使用Windows和Office系列办公软件；
4. 其 他：有较强的服务意识，性格开朗灵活度高，应变能力及抗压能力较强。