1. 负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行；
2. 负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行；
3. 负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训；
4. 负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核；
5. 负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施；
6. 负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果；
7. 负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作；
8. 负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作；
9. 负责部门员工出勤排班的审核批准；
10. 完成上级交付的其他任务。
任职要求：
工作经验：具有商业工作经验10年以上工作经验；