岗位职责：
1、品牌全球化体系构建：制定3年品牌升级路径、建立品牌健康度监测模型，季度复盘调整策略；
2、营销活动全链路管控：
年度规划：统筹区域广宣预算，审批经销商活动方案；
重大事件：主导国际车展策划，单次曝光量高；
3、属地化传播与数字基建：
搭建海外社媒矩阵，制定内容日历；
培训经销商数字工具使用，提高终端数字化覆盖率；
4、团队与供应商管理
选拔属地品牌经理，建立“总部-区域”协作机制。
任职资格：
1、学历：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学专业优先；
2、经验：10年以上汽车品牌管理经验，3年跨国团队管理经验，主导过全球品牌定位或大型车展；
3、语言：英语工作级（可策划英文传播方案），有海外生活经历者加分；
4、核心能力
品牌战略：能基于属地文化制定差异化品牌主张，输出VI/SI标准；
整合营销：操盘过千万级预算新品上市项目，实现品牌知名度年提升；
舆情管理：建立海外舆情监测机制，48小时内闭环危机事件；
5、软性素质
创新意识：成功导入新技术，降低单次获客成本；
资源整合：拥有全球主流汽车媒体及KOL合作网络。