团队管理与业绩达成：

• 制定并分解月度/季度销售目标，督导销售顾问完成个人及团队指标。

• 负责销售团队的招募、培训、辅导与绩效考核，提升团队专业能力与战斗力。

销售运营管理：

• 监督并优化销售流程，确保从线索跟进、试驾到交车的全流程顺畅高效。

• 管理展厅车辆、库存，审核销售合同，确保业务合规性。

• 分析销售数据，制定并执行促销活动方案。

市场与客户关系：

• 维护重点客户及大客户关系，处理重大客户投诉与复杂问题。

• 洞察本地市场与竞品动态，为营销策略提供建议。

跨部门协作：

• 与市场、售后、财务等部门紧密协作，确保整体业务顺畅运行。

经验：8年以上摩托车或汽车行业销售经验，其中至少1年团队管理经验。

能力：出色的团队领导力、沟通协调能力和数据分析能力。

知识：熟悉摩托车产品、销售流程及当地市场，具备强烈的销售意识。

其他：能承受工作压力，持有摩托车驾驶证者优先。