岗位职责:
1.策划车间的整体管理体系，并监督执行：
制定并落实车间各项管理控制体系，组织监督过程工作开展，确保各类工作的达成。
2．车间管理机构及团队建设、专项管理：
根据车间业务需求，建立车间管理结构，合理开发人力资源，实施专项班组各阶层人员的培训和提升，以满足车间各方面工作的需要。同时为输出有用人才及车间各层次合格人才的培养和选拔。
3. 生产统计、资料、现场、安全、生产班组等专项管理：
做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等班组专项管理，确保专项管理体系在车间内有效运行，并做好中间过程控制。收集、分析处理，采取有效的措施加以控制。
4.工艺技术管理：
不断优化深化工艺管理，完善各种工艺文件和作业标准，确保工艺符合率；不断研究应用新工艺、新材料；服务于现场，监督工艺纪律检查，不断提高工艺贯彻率。
5．全员积极参与新媒体：
创建一个全方位的学习型团队，全员参与并转发公司发布的媒体小视频等；贯彻落实公司的发展方针政策；采取各种方式让全车间员工参与其中，共同完成生产经营计划
6．发展项目的参与：
在公司发展战略及制造部思想下，参与新项目的开发与拓展，及时辅助项目组的工作，以确保发展项目的完成。
7．直面用户：
根据公司下达的工艺及工艺纪律执行标准，加强生产过程中的质量控制，加强生产过程中的“三检制”执行力度，确保生产出高质量的产品。
8．全员融入新媒体：根据公司下达新媒体宣传指令，工段内全员参与，确保各平台账号粉丝数呈上升趋势。
根据公司下达新媒体宣传指令，工段内全员参与，确保各平台账号粉丝数呈上升趋势。
任职要求:
1.教育与专业：管理、工科类相关专业/大学本科学历
2.工作经验要求：三年以上的相关工作经验