岗位职责：
1、结合公司战略和变革管理需要，策划落实公司管理模式/变革方案，优化公司管理制度和流程、组织架构；
2、策划并组织公司目标设定、偏差分析与改善，并形成月度/季度/年度经营分析报告等；
3、策划并推动公司体系能力构建和体系健康度监控、分析、改善等；
4、策划并推动落实公司职能覆盖及各分子公司业务赋能等工作；
5、负责策划并落实公司重点运营管控事项，经营过程督导、项目督办等事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财经类、管理类、汽车类、船舶类相关专业
2、5年以上企业流程管理或组织发展相关工作经验（优先制造业、科技型企业、汽车或船舶行业）；
3、优秀的组织协调能力，项目控制能力，具备良好的沟通技巧和问题处理技巧；
4、熟练使用各类计算机办公软件，优秀的文字功底，PPT材料和表格应用能力。
薪资待遇：
1、六险一金，年终奖金，各项假期、福利；
2、员工宿舍、食堂、班车接送；
3、年度晋升、康乐活动。