3、公司整体运营KPI工作协调、推动，KPI指标制定，通过周度/月度/年度等周期管理，保证各业务单位KPI正常得分；
4、配合模块工作组完成公司CCMS体系架构搭建，并完成CCMS转训、周结果周计划、CCMS运营等；
5、运营监控分析、跟踪推进管理，对公司人员薪资、费用科目预算、项目降本等数据监控；
6、标准文件及过程检查：针对公司全员需告知的信息（如：安全、制度）文件，进行文件统一编制下发，并做好相应宣贯工作，同时不定期的进行过程监控。
任职资格：
1、教育与专业：统招本科及以上，工商管理、行政管理、车辆工程、机械设计等专业等专业；
2、工作经验要求：；

3、3年以上私营、企事业单位运营方面的相关工作经验；
4、具有数据整理、归类理论知识，可独立分析数据源有效性；
5、较强的材料编写能力，精通基本办公软件操作（Excel、PPT）；
6、具有一定的组织、协调能力；