岗位职责:
安全、现场管理：
根据车间的安全现场制度，通过定期工段开展安全教育，制止员工生产过程中“三违”现象，严格按照“5S三定”现场检查并落实整改，实现无事故发生，现场整洁有序的目标。
质量管理：
根据车间工艺、质量管理规定，通过指导、监督工段人员标准化作业及工艺贯彻执行，确保工段不出现质量问题。
成本控制：
根据车间成本要求和工艺消耗定额，通过开展成本宣传教育和成本控制工作，控制工段成本费用，确保工段成本目标达成。
人员、培训管理：
根据公司用人机制，加强车间人员优化，负责生产线人员基础管理工作，如员工的考勤、考核等；加强生产技术工人的培训，实现将员工培养成为一岗多能、多面手的操作工人。
工艺及工艺纪律管理：
严格按照公司下达的工艺及工艺纪律执行标准加强车间的工艺及工艺纪律的管理工作，完全彻底贯彻工艺标准，确保车间生产形成标准化作业程序。
直面用户：
根据公司下达的工艺及工艺纪律执行标准，加强生产过程中的质量控制，加强生产过程中的“三检制”执行力度，确保生产出高质量的产品。
全员融入新媒体：
根据公司下达新媒体宣传指令，工段内全员参与，确保各平台账号粉丝数呈上升趋势。
国际化：
根据公司发展计划及人员需求，持续培养，打造全能型国际化人员，实现有求必应。
任职要求:
1. 教育与专业：统招大专及以上学历，企业管理、行政管理等专业；
2.工作经验要求：3年以上工作经验，2年以上生产组织管理经验；
3.职业素养要求：掌握本工段生产工艺，熟悉本辖区的技术要求、操作规程、安全规程、设备技术性能，具有相应组织/指导/协调/处置能力；
4.特殊资格/条件要求：班组长优先；
5.身体状况要求：身体健康，抗压能力强，无传染性疾病。