岗位要求：
1.熟悉医院相关系统操作（如HIS)；
2.掌握医疗政策法规；
3.掌握Excel等办公软件，具备一定数据分析能力：
4.良好的公文写作能力
5.具备良好的团队协作力及沟通能力。
岗位内容：
1.负责临床质量检查评估考核工作；
2.负责临床科室急救培训等工作；
3.协助参与应诉工作。