一、任职要求
（一）基本条件：
1、本科及以上学历，财务、会计、金融、工商管理等相关专业，持有中级及以上会计职称，CPA、税务师等资格证书优先。
2、10 年以上财务管理工作经验，其中至少 5 年大型连锁企业（汽车后市场、零售、服务行业优先）财务总监或同等岗位管理经验，具备大规模连锁集团从业经历者优先。
3、年龄 45岁以内，具备良好的职业操守与保密意识，原则性强，能适应连锁行业高强度、多节点的工作节奏。
（二）专业能力：
1、精通连锁企业全链路财务管控逻辑与汽车维修行业财务特点，熟悉行业 ERP 系统（如用友、金蝶等）与门店核算体系，能独立搭建单店盈利模型。
2、具备出色的财务分析能力与数据敏感度，能从复杂数据中洞察业务问题，并转化为可执行的管理建议。
3、拥有丰富的资金筹划、税务筹划与财务风险防范经验，具备跨区域财务管控或并购重组项目经验者优先。
（三）综合素养：
1、具备战略思维与全局观，能平衡连锁扩张速度与财务稳健性，兼顾总部标准化管控与区域门店灵活性。
2、具备优秀的团队领导能力与跨部门沟通协调能力，能高效推动重大决策落地与复杂问题解决。
3、具备强烈的责任心与抗压能力，工作严谨细致，敢于承担责任，执行力强。
二、岗位职责
（一）战略财务规划：
1、参与制定公司中长期发展财务战略（如融资策略、投资回报目标、成本控制方向），并将其转化为年度财务计划（预算、营收、利润目标等）。结合连锁扩张目标（如年度新开门店计划），明确各阶段财务目标与资源配置方案。分解公司总体财务目标至各门店及业务板块，监督目标达成进度，确保集团整体财务指标实现。
2、建立多维度财务分析体系，定期对整体及各门店的盈利能力、资本及成本结构、税务筹划、现金流健康度等核心指标进行深度复盘，在拓店选址、模式创新、重大投资等决策上提供精准的数据支持与专业建议，支撑公司的扩张、并购或转型需求。
3、推动财务数字化转型，主导搭建覆盖采购、库存、维修、销售全链路的实时数据监控平台，实现财务数据与业务数据的高效联动，提升决策响应速度。
4、评估重大投资项目（如新拓门店、各汽车品牌代理商投资等）的财务可行性，从收益率、回收期、风险等维度提供专业分析报告。
（二）连锁财务管控体系搭建：
1、建立、健全并持续优化适用于全连锁的财务管理制度与标准化操作规范（SOP），涵盖预算管理、资金审批、成本核算、库存管理、财务核算等核心环节，确保各门店财务操作的统一性与规范性。
2、监督各门店严格执行总部财务政策，定期开展财务巡检与流程审计，及时识别并纠正执行偏差，确保全集团财务报告的准确性、及时性与一致性，为合并报表编制奠定基础。
3、设计并落地单店财务评估体系，通过坪效、人效、单客产值、配件周转率等关键指标，量化门店运营效率，驱动门店优化经营策略。
4、统筹编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据真实、准确、及时，满足内外部需求（如董事会、监管机构）。撰写财务分析报告，解读经营数据（如营收结构、利润来源、成本构成），揭示经营问题并提出改进建议。
（三）资金与税务管理：
1、统筹集团资金筹划、调度与风险管理，建立科学的资金管理模型，平衡各门店日常运营现金流需求与集团资金使用效率，确保资金安全与高效流转，支撑连锁扩张的资金需求。
2、主导全集团税务筹划工作，深入研究汽车维修行业及连锁企业相关税收政策，合理利用税收优惠，优化整体税负成本；统筹各门店税务申报工作，确保合规纳税，妥善应对税务稽查与外部审计，维护良好税企关系。
3、若涉及加盟模式，负责设计加盟商财务结算体系（如加盟费、管理费、配件分成等），规范资金收缴流程，保障公司权益。
（四）成本与风险控制：
1、聚焦汽车维修核心成本（配件采购成本、人力成本、场地成本等），建立全链条成本控制体系，通过集中采购议价、库存优化、维修流程标准化等方式，提出降本增效方案并推动落地。
2、建立财务风险预警机制，对重大财务风险（如应收账款逾期、配件积压、税务合规风险等）进行实时监控与评估，制定应对预案并跟踪解决，保障企业稳健运营。
3、配合内部审计与外部监管机构的工作，提供必要的财务数据与资料，根据审计结果推动财务管理体系的持续改进。
（五）团队与跨部门协作：
1、全面负责财务团队的搭建、管理与培养，制定团队发展计划与培训体系，提升团队成员的专业能力与业财融合意识，打造一支高效、专业的财务队伍。
2、强化业财融合，主动与运营、采购、供应链、加盟管理等业务部门建立高效协作机制，提供财务支持（如预算审核、合同财务条款把关），将财务思维嵌入业务全流程，从财务视角为业务部门提供支持与服务，共同实现公司经营目标。