1. 战略规划与业务布局：密切关注行业动态、市场趋势及政策变化，深度分析客户需求，制定符合公司发展的业务拓展战略与年度计划；挖掘新兴业务领域与潜在市场机会，优化公司业务布局。​

2. 管理公司营销、销售、市场、渠道等部门，负责市场推广和品牌建设；

3. 市场开拓与客户维护：主导新市场、新客户的开拓工作，创新业务模式与合作渠道，提升公司市场份额；建立并维护与重点客户、合作伙伴的长期稳定关系，确保业务合作可持续发展。

4. 项目全流程管理：统筹重大业务项目的全生命周期管理，包括前期调研、商务谈判、合同签订；协调内外部资源，把控项目执行过程中的风险，保障项目按时、高质量完成，达成预期收益目标。

5. 团队架构搭建：依据公司业务发展需求，设计合理的业务团队架构，明确各岗位职责与分工；制定科学的人员配置方案，确保团队人员能力与岗位需求相匹配。

6. 团队运营管理：完善绩效考核与激励体系，建立公平、透明的评估标准，激发团队成员积极性；组织业务培训与技能提升活动，助力团队成员成长；塑造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与执行力。

任职要求​

1.基本条件：年龄在 30-45周岁之间，本科以上学历，身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，具备高度的敬业精神和团队合作意识。​

2.工作经验：具有 5年以上企业管理工作经验，其中3年以上中高层管理岗位工作经历，熟悉企业全面运营管理流程，有运作整个项目的成功经验。​

对行业发展趋势和市场动态有敏锐的洞察力和前瞻性。​

3. 专业技能与能力：具备卓越的战略规划能力、组织协调能力和决策能力，能够统筹全局，制定科学合理的发展策略并有效推动实施。

4.熟练掌握现代企业管理方法和工具，具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据市场变化及时调整公司运营策略，有一定资源储备。​

具有出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队，营造良好的团队氛围，提升团队绩效。

福利待遇

入职缴纳五险一斤、单休、油补、饭补、话补、身价股奖励金，生日福利、不定期团建等