岗位职责:
1、根据公司战略，结合市场情况制定部门的销售策略并组织实施，达成销售目标;
2、负责团队的销售管理，包括销售目标分解、部署及监督实施;
3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导，检查员工达成工作量的相关要求;
4、负责销售市场的需求分析及信息整理;
5、负责团队人员的招聘、培训及留存，制定本部门的人才培养计划，搭建人才梯队;
6、上级交办的其他工作;
任职要求:
1、年龄40左右，大专及以上学历;
2、可熟练操作Execl、PPT及相关办公软件;
3、电销经验丰富，3年(10人以上)团队管理工作经验;
4、有较强的责任心和抗压性;福利待遇:
工作时间:
08:30-18:00，中午12:00-13:30休息，周末、法定节假日正常休息;
福利待遇：
1.奖项丰富:销冠奖、绩优奖、PK奖、旅游基金奖、父母养老基金奖、全勤奖;
2、福利多多:过节礼品、生日礼品、节日活动、下午茶;
3、丰富多彩的员工活动:旅游(云南、海南、九寨沟、厦门……)、部门活动、公司年会、优秀员工表彰等。