岗位职责：
1、拟定事业部年度渠道策略，明确阶段性里程碑，并完善成季度/月度行动举措，推动事业部线下渠道策略落地与指标达成；
2、洞察KA渠道、新零售渠道、特渠渠道发展，并给予渠道部支持，推动渠道部管理精进，拓展各渠道部均衡发展；
3、主导流通渠道策略制定与运营管理，推动各战区完善流通渠道管理机制，改善经营效益，助力流通渠持续发展与业绩增长
4、规划流通渠道经销商布局与发展，提升经销商活跃度、改善品类结构、推动经销商业务增长；
5、针对流通渠道覆盖的RKA、CKA系统，建立并完善管理体系，增强公司业务团队对商超系统管控能力，提高运作水平，形成流通渠道业绩增量；
6、完善终端管理制度，并通过SFA系统强化人员对终端的覆盖与维护，完善重点门店池，并聚焦核心终端提高单点产出；
7、结合内外部数据与城市分级，推动“百城万店”管理工作；
8、负责全国营销代表管理工作，通过标准化与制度化管理，提高公司对过程管控，强化结果产出；
9、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上通路企划或TM工作经验
2、熟悉快消行业线下零售渠道，有低温零售/经销商渠道操作丰富经验更优；
3、具备较强的归纳总结能力、学习能力和数据分析能力；
4、熟练使用EXCEL或BI分析数据，使用PPT呈现策略与规划；
5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。