新媒体运营：
有经验：1年及以上
薪资：底薪+绩效
1.内容策划与创作： 负责公司旗下各大新媒体平台（视频号、小红书、抖音）的内容规划、选题、撰写、编辑及发布，确保内容高质量、高互动且符合品牌调性。
2.运营与增长： 制定并执行有效的运营策略，通过活动策划、社群运营、异业合作等方式提升粉丝数量、用户活跃度及品牌影响力。
3.数据分析与优化： 日常监控并分析运营数据（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），基于数据反馈持续优化内容策略和运营动作，定期输出运营报告。
4.热点追踪： 敏锐捕捉行业及社会热点，并能结合品牌特性进行快速响应和创意策划，提升内容传播效果。
5.粉丝互动与舆情管理： 及时回复用户评论和私信，维护良好的社群氛围，收集用户反馈，并对品牌相关舆情进行监控和初步处理。
职位要求：
1.学历与经验： 本科及以上学历（可放宽），1年以上新媒体运营相关工作经验，有电商、餐饮 行业经验者优先。
2.平台精通： 深度熟悉并精通至少两个主流新媒体平台（微信、 抖音）的运营规则和玩法，有成功运营案例者加分。
核心能力：
3.文案功底扎实： 具备优秀的文案撰写和编辑能力，文风可灵活切换。
4.视觉审美在线： 具备良好的审美能力，能独立使用简单工具（如Canva、稿定设计、剪映等）进行图片和短视频的基础编辑。
5.数据驱动思维： 能够运用数据指导工作，不以“感觉”做决策。
6.用户洞察力： 深刻理解用户心理，能从用户角度出发创作内容、策划活动。
个人素质：
强烈的责任心和团队合作精神，出色的沟通协调能力。
充满创意，思维活跃，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。
对新媒体行业充满热情，有自驱力，主动关注行业新动态、新趋势。