岗位职责：
1.公司提供专业化培训，快速汲取培训内容
2.由部门主管协助开发代表性客户
3.维护老客户的业务，解决客户疑难问题及客情维护。
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、专业要求：管理学等相关专业
3、具备一定的学习能力
4、有较强的执行能力，对公司的战略规划及业务发展方向绝对服从
福利待遇：
1. 综合薪资6K—8k，面试定薪
2.工作时间：9:10-12:00 13:30-18:00
3.公司不定期团建，节假日福利、绩效奖金福利
4.保障福利：购买五险