一、岗位职责：

1. 经营分析：收集分析经营数据，总结经营问题，并跟进问题解决，构建“战略-落地-反馈”闭环；

2. 协同统筹：协调总部与事业部协作，优化沟通机制，提升跨部门运营效率；

3. 舆情管理：监控公司舆情动态，及时处置并维护公司形象；

4. 信息枢纽：汇总传递内外部关键信息，保障公司信息流转高效顺畅；

5. 会议组织：组织战略经营委员会、经营分析会等高层会议，跟踪决策落实与进展反馈；

6. 日常协办：协助总裁处理日常经营事务，安排日程，起草重要文件与报告。

二、岗位要求：

1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理、电子信息等相关专业，MBA 优先；

2. 5 年以上大型企业总裁办 / 总经办管理经验，电子制造行业背景者优先；

3. 具备极强的战略落地、跨部门协同与问题解决能力，文字功底扎实；

4. 精通数字化办公工具，熟悉集团化组织运营逻辑，保密意识与职业素养优秀；

5. 抗压性强，能高效响应突发事项，具备优秀的沟通协调与统筹规划能力。