岗位职责
一、本土化市场开拓与运营
1.负责东南亚市场（如泰国、越南、印尼）本土电商账（Shopee/Lazada）的运营管理，制定并执行本土化营销策略，提升GMV及市场份额。
2.深度分析本地消费者行为，优化选品、定价、促销活动及广告投放策略，确保ROI达标。
3.主导本地化内容运营（如社媒营销、KOL合作），建立品牌在区域市场的认知度。
二、团队从0到1搭建与管理
1.负责东南亚区域团队搭建，包括招聘、培训、考核体系设计，覆盖运营、客服、物流等职能。
2.建立本土化管理制度，协调文化差异，提升团队执行效率（如适应本地消费习惯与合规要求）。
3.定期输出团队效能分析报告，优化人员配置与业务流程。
三、供应链与资源整合
1.搭建本地供应链网络，对接仓储、物流、支付合作伙伴，降低运营成本并提升履约效率。
四、数据驱动决策
1.监控区域核心指标（如订单转化率、退货率、本土复购率），针对性制定改善方案。
2.定期向总部汇报市场动态、竞争格局及业务增长机会。
任职资格
一、硬性要求
1.3年以上东南亚跨境电商本土账号实操经验，独立管理过月销50万美元以上店铺，熟悉平台规则与本地用户痛点。
2.具备从0到1搭建10人以上团队的成功案例，擅长跨文化团队管理（需提供具体业绩证明）。
3.大专及以上学历，精通英语+至少一门东南亚语言（泰语/越南语/印尼语优先）。
二.核心能力
1.本土化实战能力：对东南亚消费市场有深刻洞察，能快速适配本地化运营策略（如节日营销、社交裂变玩法）。
2.资源整合力：拥有当地仓储、物流、MCN机构等资源网络，能快速解决业务卡点。
3.数据敏锐度：熟练使用数据分析工具（如SellerCenter、Google Analytics），擅长通过数据优化运营动作。
三、软性素质
1.结果导向，适应高强度工作，能在资源有限情况下突破业绩瓶颈。
2.具备创业精神，愿意长期深耕东南亚市场。