岗位职责:
一、团队搭建与管理
1.负责从0到1组建速卖通运营团队，制定招聘计划、设计岗位分工及组织架构，优化团队协作流程；
2.建立团队管理制度，包括绩效考核、培训体系及激励政策，推动团队目标达成；
3.定期组织团队技能培训（如平台规则、数据分析、营销策略等），提升成员专业能力。
二、平台运营与策略制定
1.熟悉速卖通B2C、海外仓等多种模式，制定店铺运营策略及年度销售目标，统筹账号管理、产品上架、营销活动等全流程；
2.分析市场趋势及竞品数据，优化选品逻辑、定价策略及爆款打造方案，提升店铺GMV及利润率；
3.管理站内推广（直通车、联盟营销等）及站外引流（社交媒体、KOL合作），控制ROI并优化投放效果。
三、风险管控与合规运营
1.确保账号安全，监控平台政策变动，规避侵权、差评等风险，维护店铺评分及品牌形象；
2.优化售后服务体系，处理纠纷及客户投诉，提升客户满意度及复购率。
四、数据驱动决策
1.熟练使用速卖通后台工具（生意参谋、数据纵横）及第三方工具（如海鹰数据、Google Analytics），定期输出运营分析报告，驱动策略调整；
2.监控销售、库存、物流等核心指标，制定备货计划及供应链优化方案。
任职资格
一、经验要求
1.5年以上跨境电商运营经验，3年以上速卖通平台实操经验，具备从0到1搭建团队的成功案例；
2.熟悉速卖通金银牌卖家标准及平台政策，有爆款打造、大促活动策划经验者优先。
二、核心能力
1.精通平台运营工具（直通车、联盟营销、Feed流等）及数据分析方法，具备独立制定运营策略的能力；
2.优秀的团队管理能力，擅长目标拆解、跨部门协作及冲突解决，具备领导力与抗压能力；
3.英语读写流利（CET-4及以上），能独立处理商务邮件及客户沟通。
三、加分项
1.熟悉独立站、亚马逊等多平台运营逻辑，具备全渠道整合营销经验；
2.有供应链资源或工厂合作背景，熟悉产品开发及成本管控。