工作内容：制定销售策略：根据公司总体战略，制定销售策略与规划，并组织实施，达成销售目标。
完善销售体系：根据既有的销售体系，完善销售流程，提高销售效率。
拓展市场份额：开发新客户，维护现有客户关系，开拓新市场。
管理销售团队：招聘、培训、激励和考核销售团队成员，提高团队整体业绩。
营销策划：组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
处理客户投诉：协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
行业研究：深入了解本行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。