工作内容：
要求： 有整店输出经验不限行业，有带团队管理能力
1、负责实体店的招商加盟工作；负责线下门店招商、营销统筹管理工作；
2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户主提供服务；对招商工作的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督及合同审核，及回款管理；
3、制定招商加盟计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标；负责团队的营销管理、团队建设、考评考核；参加销售资料的整理和制作，提出意见和建议，参与销售策略的制定和执行，挖掘客户，促进成交。
4、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。
5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议；定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。
6、收集辖区市场信息，并及时反馈； 执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告； 根据公司制定的指标，完成项目的招商工作；
任职资格：
1、市场营销、工商管理等相关专业毕业；
2、有2-3年品牌招商工作经验；2年以上市场、渠道、销售经验，有成功案例优先。
3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集；
整合与分析能力，市场洞察力极强，优秀的人际交往和沟通能力，善于团队管理和协作，积极的工作态度。
职位福利：高额提成、差旅报销、绩效奖金、交通补助、
职位亮点：每年多次调薪 福利待遇好 晋升空间大