具体薪资面谈

岗位职责

1. 税收优惠落地与合规管理

1.1 负责海南自贸港企业所得税、个人所得税优惠政策（如境外直接投资所得免税、15%企业所得税）的申请、备案及后续维护；

1.2 设计跨境投资架构（ODI备案、境外子公司分红路径），确保符合海南政策要求；

1.3 监控海南“实质性运营”指标（人员、场所、业务流），留存社保、租赁合同、本地交易流水等证据链。

2. 国际税务筹划与风险控制

2.1 对接境外子公司财务数据，处理跨境股息、股权转让收益的税务申报，确保免税政策适用；

2.2 审核关联交易定价（如海南公司与境外子公司服务费），符合独立交易原则，规避转移定价风险；

2.3 跟踪海南自贸港政策动态（如封关后政策变化），及时调整税务策略。

3. 跨境资金与账务管理

3.1 管理境外直接投资（ODI）资金出境及收益回流，协调银行完成外汇结算；

3.2 独立核算海南公司免税收入与非免税收入，建立分账体系；

3.3 编制符合海南税务要求的申报表（如《境外所得免征企业所得税明细表》）。 4. 内控与审计支持

4.1 制定海南公司财务制度，确保符合自贸港监管要求；

4.2 配合税务机关稽查，提供境外投资证明、分红决议等文件；

4.3 协调年度审计，确保海南主体审计报告符合政策备案要求。

任职资格

1. 硬性条件

1.1学历专业：本科及以上学历，财务、税务、国际商务相关专业；

1.2 资格证书：CPA或同等能力、税务师或ACCA等专业资质（海南自贸港政策方向优先）、或上述同等能力；

1.3 经验要求：

1.3.1 3年以上财务工作经验，其中1年以上跨境税务或国际财务管理经验；

1.3.2 熟悉海南自贸港政策者优先（如参与过海南企业ODI备案、境外所得免税申报）；

1.3.3 有物流、现代服务业或高新技术行业背景者优先。

2. 核心技能

2.1 政策应用：精通海南自贸港税收政策、ODI外汇管理流程及《鼓励类产业目录》；

2.2 税务实操：能独立完成跨境投资收益免税申报、关联交易文档（如本地文档）编制；

2.3 工具能力：熟练使用跨境税务管理系统（如同期资料管理软件）、ERP及金税系统；

2.4 语言能力：英语可作为工作语言（需处理境外子公司报表、合同及国际税务文件）。

3. 软性素质

3.1 具备政策敏感度，能快速解读海南自贸港新政并转化为企业落地方案；

3.2 跨部门协作能力强，可对接商务、法务团队设计投资架构；

3.3 风险意识强，能平衡税收优惠利用与合规底线。

优先项

1. 参与过海南自贸港企业从注册到政策申请的全流程；

2. 熟悉“零关税”进口物流设备（如货运车辆、船舶）的申请及核销管理；

3. 有海南本地财税部门或园区管委会资源。