职位描述：

1、协助行政经理做好各种招聘的准备工作，并负责应聘人员的初选工作。

2、做好各部门新聘人员和老员工的跟踪考核和培训工作，进行必要的沟通，并做好相关记录；组织新员工入职培训。

3、负责公司安全管理及房租水电费的统计和管理。

4、对公司企业文化建设和企业形象宣传起引导和带动作用。

5、做好公司各种会议和活动的准备工作。

6、对固定资产和办公设备、办公用品的管理，负责办公用品的发放，并做好出入库明细。

7、负责公司日常各种来客来访的接待工作，并严格按接待礼仪行事。做好核实、登记事宜，并通知受访部门。

8、负责办公环境的管理工作，监督保洁等后勤每日工作情况。

9、协助其他部门处理招标文件、平面设计。