本岗位倾向于通过产品的设计优化，达到自传播、自增长的目标。
【岗位职责】
策略制定与落地：
负责公司核心产品（微信小程序及PC Web端）的用户增长工作。
独立制定并执行从用户拉新、激活、留存到变现（AARRR）的整体增长策略。
对关键增长指标（如MAU、新增用户、传播指标等）负责。
建立并完善用户增长数据监控体系，通过用户行为分析、漏斗分析、路径分析等方法，定位增长瓶颈和机会点。
主导设计A/B测试、裂变、自传播、PLG 实践等增长实验，持续优化产品功能、用户路径和运营策略，推动增长黑客机制。
小程序生态增长：
深度挖掘微信生态内的增长机会。
精通利用社交裂变、公众号/视频号联动、社群运营等手段。
设计和实施低成本、高效率的用户拉新和促活方案。
Web端流量增长：
负责PC Web端的核心流量渠道建设和优化，构建健康、可持续的自然流量为主，付费流量为辅的体系。
【任职要求】
经验背景：
3年左右互联网用户增长相关工作经验，至少主导过一个完整的、从0到1或从1到N的增长项目，并取得过可量化的成功结果。
平台经验：
必须具备微信小程序和Web端产品的增长实战经验，深刻理解两个平台的流量特性、玩法和限制。熟悉微信开放平台规则和生态。
增长能力：
具备体系化的增长方法论，逻辑思维清晰。
对裂变、SEO、内容、活动等至少两种以上的增长手段有深入研究和成功案例。
会玩各种增长hack，从冷启动到病毒传播，既能设计实验又能快速验证假设
数据能力：
能够熟练使用至少一种数据分析工具（如Google Analytics, 神策, Mixpanel, GrowingIO等）
“数据驱动”的坚定践行者，具备独立进行数据提取、分析和洞察的能力。
【软实力要求】
具备强烈的目标感和结果导向思维，自驱力强，能够主动发现问题并推动解决。
良好的沟通能力和抗压能力。
【加分项】
有SaaS产品或 [公司所处行业] 相关增长经验者优先。
具备SQL数据提取和分析能力，或掌握Python等脚本语言者优先。
有从0到1搭建增长体系或带领过增长小组的经验者优先。
对用户心理学有深入研究，并能成功应用于增长实践者优先。