岗位职责：
1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标；
2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作；
3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务；
4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作；
5.完成领导安排的其他临时性工作。

任职条件：
1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）；
2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先；
3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求；
4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作；
5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。

福利待遇：
1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等；
2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台；
3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台；
4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围；
5、该岗位需接受轮班制。