岗位职责：

团队管理与建设： 全面负责研发部的日常管理工作，包括团队组建、人员调配、绩效评估、技能培训与人才培养，营造积极创新的研发氛围。

研发规划与战略： 参与制定公司技术发展战略与产品路线图；负责组织制定年度及季度研发计划、预算，并监督执行。

项目管理： 主导关键研发项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成；协调内外部资源，解决项目推进中的重大技术与管理问题。

技术研发与创新： 指导并参与核心技术/产品的研发工作，组织技术攻关；跟踪行业技术发展趋势，推动新技术、新工艺的引进、消化与自主创新。

流程与体系构建： 建立、优化并维护高效的研发管理体系、流程与规范，提升研发效率与质量。

跨部门协作： 与市场、销售、生产、品质、采购等部门密切合作，确保研发成果有效转化为市场需求的产品，并协助解决产品生命周期中的相关技术问题。

知识产权管理： 负责部门专利、技术秘密等知识产权的规划、申请与维护工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，机械工程、物理学专业

2.具备至少5年以上相关行业技术研发经验，其中不少于3年研发团队管理经验。

3.有在规模型科技制造企业研发管理经验者优先。