岗位职责：
1.物资存储管理
- 每月月底开展1次月度盘点，每年开展1次年度盘点，或按公司要求开展盘点工作，确保账物一致。
- 每日对仓库物资进行日常巡检，做好仓库5S管理，仓库的防火、防潮、防盗等安全工作，发现问题及时处理，确保物资安全。
2.发货管理
- 负责对接售后配件配料工作，安排发货，配合物控员完成小配件数量清点、打包、发货，无错漏。
- 根据办事处的申请领料，录入系统和安排发货，无错漏。
3.系统管理
- 负责新物料图片拍摄，图片标注好产品名称、规格尺寸，产品编码，提报品牌运营部主管拍摄标准图片。
- 负责在ERP系统中录入新物料编码，有问题及时反馈
岗位职责：
1.年龄28-38岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先录取。
2.具有2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范，掌握ERP仓库管理软件的使用方法，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.熟悉电脑操作，打字速度良好。
4.做事主动积极，性格开朗。
薪酬及上班时间：
1、 薪资范围：5000-6000元/月（提供午餐+晚餐）
2、福利类型：五险+补贴+补充商业保险
3、上班时间：8:00-17:30 周日休息 午休一个半小时