【主要工作职责】26届应届生优先！！
一、招聘协助
1.协助发布、更新和维护各大招聘渠道的职位信息。
2.主动搜寻、筛选和初步筛选应聘简历，建立并维护公司人才库。
3.协助安排面试，与候选人进行初步电话沟通，确认面试时间、地点及流程。
4.参与面试接待工作，收集面试反馈，并协助完成部分背景调查。
5.准备招聘相关的数据报表，如渠道效果分析、招聘进度跟踪等。
二、 数据处理与文档管理
1.协助维护和更新员工信息系统及花名册，确保信息的准确性与时效性。
整理、归档人事行政相关文件（如劳动合同、入职离职资料、培训记录等）。
2.处理和分析人力资源相关数据（如考勤、招聘数据、员工满意度调查等），并制作可视化图表。
3.协助优化和维护人事流程中的电子化表格与文档。
三、 人事行政支持
1.协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
2.支持部门组织员工活动、团队建设及企业文化建设工作。
3.完成上级交办的其他临时性人事行政事务。
【任职要求】
必备条件：
1.本科，在校本科生或研究生，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理、统计学或计算机科学等相关专业优先。
2.对人工智能行业有浓厚的兴趣和热情，渴望在科技公司学习和成长。
3.具备出色的沟通能力和人际交往能力，性格开朗，有服务意识。
4.细致严谨，有强烈的责任心和保密意识，能妥善处理敏感信息。
5.熟练使用Microsoft Office办公软件，特别是Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等函数者优先）。
加分项：
1.有使用过人力资源管理软件的经验。
2.具备基本的数据分析能力，对数据敏感，能够从数据中发现问题和趋势。
3.有学生工作、社团活动组织或相关实习经验者优先。
4.逻辑清晰，具备优秀的多任务处理能力，能适应快节奏的工作环境。
【实习收获】
1.深入了解AI行业： 零距离接触前沿的AI大模型领域，理解科技公司的组织与文化。
2.全面的HR实战经验： 系统学习并实践招聘、员工关系、数据分析等HR核心模块。
3.导师制辅导： 将有经验丰富的HR同事作为您的导师，提供一对一的指导与反馈。
4.表现优秀者毕业可转正。
5.有竞争力的实习津贴 和 温馨友好的团队氛围。
工作地址
杭州余杭区浙能海创园-5号楼906
实习要求
5天/周*6个月